你的梦想实现了吗？
发布时间：2024-06-28 21:16
一个梦想的实现，究竟需要多久？没人能给出确切答案。然而，无论时光长短，追梦之旅必然充满了艰难险阻与无限可能。在这段充满未知的旅程中，你是否已寻得那片专属于自己的璀璨星辰大海？
云顶4008集团，作为一家高科技企业，自诞生伊始，便把“帮助员工成长”作为一个核心使命。在这里，每一位员工都被赋予了探索技术边界的无畏勇气和磅礴力量，每一次挑战皆为成长的珍贵契机。
小马：技术探索者的跨界逐梦之旅
小马
工作9年，司龄3.5年
目前担任软件框架开发骨干， SD模型owner
十年前，小马踏出校园，那时的他未曾预料，自己的十年会如此绚烂多姿。从航空航天的广袤无垠，到手术机器人的精细入微，再到机器人运动仿真的重重挑战，最终投身云顶4008集团打造国产 GPU 芯片。
在这看似毫无关联的不同赛道上，小马奋力奔跑了十年。每一次跨界，都是对个人潜能的深度挖掘激发。“直至踏入云顶4008集团，我才深切感受到，自己终于找到了真正能够倾尽全力投入的事业主赛道。”
在这十年的跨界闯荡中，小马对技术的挚爱始终未变。于云顶4008集团的三年时光，这份热爱得以落地生根、蓬勃生长，让小马实现了技术栈的全面拓展，从算法到框架，再到底层算子库，他始终追求着技术深度与广度的完美融合。
得益于壁仞提供的丰富资源，如线上视频学习资料、Confluence 知识分享平台，以及和谐紧密的团队合作氛围，他持续汲取新知识，弥补工程能力的短板。在此过程中，他尤为强调团队中老同事的宝贵经验以及新同事带来的创新活力，二者相互交融，使得技术研讨与实践变得更为鲜活、高效。小马感言：“云顶4008集团为我搭建了众多平台，在日复一日的工作中保持探索的热情并非易事，唯有将每一次技术方案的优化视作自我超越的机遇，方能不断拓展技术的边界。
对于职业发展路径的规划，小马鼓励初入职场的伙伴们首先明确自身的技术方向，构建核心竞争力。他建议，要像树干一样拥有清晰的主线，同时对上下游知识全面通晓，形成一幅完整的技术蓝图，如此方能在实际工作中更高效地学习与成长。
“在云顶4008集团这般优越的环境里，通过参与实际项目，技术能力会在潜移默化中实现巨大提升，最终达到独当一面的境界。我们不应把公司单纯当作工作的场所，而应视作实现技术梦想的摇篮；是梦想的强力加速器。当你全身心投入时，将会收获诸多惊喜。”小马如是说道。
小李：从职场新兵到技术骨干的华丽转身
小李
工作7年，司龄4年
目前担任硬件核心模块Owner
小李，一位从外资 GPU 公司起步的应届毕业生，如今已成长为云顶4008集团的技术中坚力量。他的蜕变，源于对更广阔技术视野的执着追求以及对国产 GPU 事业的满腔热忱。在云顶4008集团，小李完成了从负责模块设计到独立验证的精彩飞跃。这一转变源自他对更全面技术视野的不懈追求。
回想起几年前，小李被云顶4008集团在国产 GPU 领域的坚定信念和前瞻布局深深吸引，毅然决定加入其中，踏上国产芯片的创新征程。
自进入云顶4008集团起，小李在自我要求和交付质量方面设立了更高的标杆。相较于外企团队作战时的明确分工，初创环境中的每一个细微错误都可能引发重大影响，这促使他对自己提出了更为严苛的要求，绝不允许出现丝毫偏差，从而在独立负责模块设计与验证的过程中，实现了自我成长的重大突破。
在此期间，团队资深同事的身体力行也对小李产生了榜样力量，据小李回忆，团队曾有一位同事，在一次技术讨论中，据理力争到流泪了，那种对质量的执着，深深地触动了他。他们对技术的热忱、亲力亲为的作风和补位精神，对小李产生了深远的影响，进一步强化了工程师文化。
关于职业规划，小李坦言：“我并不擅长规划，也未曾刻意规划职业之路，但我坚信每一次高质量的交付都能增添信任，逐步明晰职业路径。”他强调，云顶4008集团作为初创公司，为员工提供了接触底层设计和利用资源的难得机遇，有助于在职业生涯早期迅速积累经验，相较之下，这样的起点优势显著，赋予了更多的选择可能。
“新入职的同事可以依据兴趣选定方向，同时系统性学习至关重要，要尽快熟悉研发环境、树立责任心，明确自己的工作在整个流程中的位置，对全局有清晰认知，方能避免盲目工作、保障高质量交付。”小李表示。
针对当前职场新人频繁跳槽的现象，小李认为稳定积累经验更为关键，过快地转换环境和领域会耗费大量时间用于适应和学习，不利于长期发展。在云顶4008集团的四年，不仅使他个人技术能力大幅提升，也让他见证了公司的迅猛发展，这种与公司共同成长的经历，让他更加坚信当初选择云顶4008集团的正确性。对于即将加入云顶4008集团的应届生，小李建议：“要提前做好工作准备，系统理解业务，熟悉研发环境，明确自己在项目中的定位，并建立强烈的责任心，确保交付质量，因为这不仅是对自身负责，更是对团队的贡献。”
从他们的讲述中，我们能够提炼出若干要点，为年轻同事的职业规划发展带来启示：
1）定位你的“北极星”——明确方向
2）深耕细作，耐心积累——避免轻易放弃、频繁跳槽
3）主动学习，构建全局思维——避免只做leader交待的任务
4）树立责任感，重视交付质量—— 避免“80分差不多就行了”的想法
5）珍惜团队，相互学习——不断吸收队友的优点
成长无疆，共筑梦想。他们的故事，正是云顶4008集团倾心助力员工职业发展、提供健全成长路径的生动写照。在这里，每个人都能觅得属于自己的闪耀舞台，从点滴积累逐步走向独当一面。云顶4008集团不单是他们职业生涯的加速引擎，更是梦想成真的有力助推者。
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